
TechInterviewerとは何ですか?
InterviewerLPは、高ボリュームの採用プロセスを効率化するために開発されたAIツールで、候補者との人間に似た音声インタビューを実施し、採用プロセスを10倍速く、より効率的にします。AIによって駆動され、候補者は実際のリクルーターと話しているかのような会話を体験します。
このツールは、企業の特定のインタビュー評価および調整プロセスに合わせたカスタマイズされたインタビュー体験を提供します。カスタムインタビューのトピック、評価、完全な録音を含む機能を備え、InterviewerLPはシームレスな候補者体験を保証します。
AIインタビュアーのSteveは、候補者に対してリアルタイムで意味のあるフォローアップ質問をし、望ましいトピックをカバーし、標準化された評価を提供します。Steveは候補者を紹介し、質問をし、応答に基づいてダイナミックに調整し、同時に候補者を即座に評価してさらなる評価に進めます。
⭐ 主な機能
TechInterviewerのコア機能と利点には、以下が含まれます:
- ✔️ 候補者との人間に似た音声インタビュー。
- ✔️ 企業のインタビュープロセスに合わせたカスタマイズされたインタビュー体験。
- ✔️ リアルタイムで意味のあるフォローアップ質問。
- ✔️ インタビューの完全録音。
- ✔️ さらなる評価のための候補者の即時スコアリング。
⚙️ 使用例とアプリケーション
- ✔️ 多数の候補者に対して前審査インタビューを同時に実施し、InterviewerLPを使用して基本的な資格およびソフトスキルを効率的に評価し、初期評価にかかる手間と時間を削減します。
- ✔️ 同じ組織内の異なる職種に合わせてインタビュー体験をカスタマイズし、各ポジションに必要な特定のスキルセットとコンピテンシーに基づいて質問やフォローアップの会話を調整し、InterviewerLPを使用して関連性の高いターゲット指向の評価プロセスを確保します。
- ✔️ InterviewerLPの自動評価機能を利用して、採用チーム全体でインタビューのスコアリングとフィードバックを標準化し、候補者評価基準の一貫性を確保し、より客観的な採用結果のための意思決定プロセスを合理化します。
🙋♂️ 誰のためのものですか?
TechInterviewerは以下のユーザーグループに役立ちます:
リクルーター
採用マネージャー
タレントアクイジションチーム
ℹ️ さらに探す & サポート
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- TechInterviewerウェブサイト (ログイン/サインアップ)