Popwork 2.0

Popworkは、効果的なフィードバックメカニズムを通じて企業文化を向上させるために設計された包括的なフィードバック管理プラットフォームです。このツールは、1対1のミーティングを組織し、目的および主要結果 (OKRs) の追跡を支援し、チームが目標を一致させ、生産的な議論を確保できるようにします。

Popworkは、チームメンバー間での継続的なフィードバックの交換を可能にし、同僚とのフィードバックや上司へのフィードバックを通じてコミュニケーションとエンゲージメントを向上させます。このプラットフォームは、MicrosoftやGoogleのサービスなど、40を超える主要なHRISおよび生産性ツールとのシームレスな統合を実現し、ユーザーにとってスムーズなワークフローを保証します。

さらに、Popworkはマネージャーにフィードバック中心の文化を実装するためのベストプラクティスを提供するトレーニングモジュールを提供しています。HRダッシュボードを通じて、Popworkはフィードバック文化の指標を可視化し、組織が従業員のエンゲージメントを効果的に監視し、向上させる機会を提供します。

Popwork 2.0の主要な機能と利点には以下が含まれます：

• Popworkを使用して、チームメンバーとの定期的な1対1ミーティングを組織し、個々の目標やパフォーマンス改善に焦点を当てた議論を確保します。
• Popworkのダッシュボードを通じて、チームの目標を一致させ、進捗を監視することで、OKRsを効果的に追跡・管理し、組織内の責任ある透明性を促進します。
• 継続的なフィードバックの交換を可能にすることで、チーム内のコミュニケーションを強化し、Popworkのツールを利用して同僚および上司へのフィードバックを行うことで、よりエンゲージメントのある職場文化を創出します。

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