Interviewgpt.io

概要

AIを活用した面接と履歴書分析で採用を効率化します。

Interviewgpt.ioとは何ですか?

InterviewGPTは、求職者と採用担当者のために採用プロセスを効率化することを目的としたAI基盤のビデオ面接ソフトウェアです。このプラットフォームでは、非同期ビデオ面接、スキル評価、候補者評価の効率を向上させるカスタマイズされた面接ワークフローが利用できます。

主な機能には、職務記述書に基づいて候補者をフィルタリングするAI履歴書アナライザー、面接終了時の包括的なフィードバック、評価中の整合性を確保するための内蔵プロクタリングがあります。データプライバシーが優先され、SOC 2およびGDPR標準に準拠しています。

InterviewGPTは、採用チームが特定の役割に合わせたパーソナライズされた面接体験を作成できるようにし、詳細な面接記録と候補者のパフォーマンス分析を通じて、より迅速な採用サイクルと意思決定の改善を実現します。技術的および非技術的な評価の両方に対応できる機能を持つInterviewGPTは、組織が採用戦略を最適化しつつ、候補者の準備状態を向上させる手助けをします。

⭐ 主な機能

Interviewgpt.ioの主な機能と利点は以下の通りです:

  • ✔️ 非同期ビデオ面接。
  • ✔️ AI履歴書アナライザー。
  • ✔️ カスタマイズされた面接ワークフロー。
  • ✔️ 内蔵プロクタリング。
  • ✔️ 詳細な面接記録とパフォーマンス分析。

⚙️ 使用例とアプリケーション

  • ✔️ 非同期ビデオ面接を通じて採用プロセスを効率化し、採用担当者が投稿を便利に確認でき、リアルタイムセッションを必要とせずにスケジュール効率を向上させます。
  • ✔️ AI履歴書アナライザーを利用して、職務記述書に基づいて候補者をフィルタリングし、最も適格な個人のみが面接段階に進むことを確保し、考慮される候補者の全体的な質を向上させます。
  • ✔️ 詳細な面接記録とパフォーマンス分析を生成し、採用チームに候補者に関する包括的なフィードバックを提供し、より良い意思決定とパーソナライズされたフォローアップディスカッションを促進します。

🙋‍♂️ 対象ユーザー

Interviewgpt.ioは以下のユーザーグループに役立ちます:

採用担当者
採用マネージャー
人材獲得チーム

ℹ️ さらに情報を見つける & サポート

以下のチャネルで、より多くの情報を見つけたり、サポートを受けたり、Interviewgpt.ioの更新をフォローしたりできます:

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