
Potis.aiとは?
Potris.aiは、求人応募者のスクリーニングプロセスを自動化するAI駆動の採用ツールです。従来のオンライン評価とは異なり、隠れた才能を特定し、実際のスキルをテストします。このプラットフォームは、リクルーターの時間の不足やバイアスのために通常排除される候補者の95%をフィルタリングします。
Potrisは、AI駆動の行動面接とライブビデオ通話を通じて応募者の作業スキルを自動的に評価することで、すべての応募者に公平でバイアスのない機会を提供します。また、ハードスキルとソフトスキル、強みと弱みを評価する自動化されたアセスメントも提供します。
Potrisを利用することで、企業は採用時の初期予算を最大80%削減し、求人ごとのコストを55%削減できます。直感的な機能には、職務記述の改善、応募者へのカスタマイズされた個別フィードバック、候補者のための明確な評価システムが含まれます。
⭐ 主な機能
Potis.aiのコア機能と利点は以下の通りです:
- ✔️ AI駆動の行動面接。
- ✔️ ハードスキルとソフトスキルの自動評価。
- ✔️ 職務記述の改善。
- ✔️ 明確な評価システム。
⚙️ 使用例とアプリケーション
- ✔️ Potris.aiは、AI駆動の行動面接とライブビデオ通話を通じて、応募者のスクリーニングプロセスを自動化し、隠れた才能を特定し、実際のスキルをテストします。
- ✔️ プラットフォームは、リクルーターの時間の不足やバイアスにより通常排除される候補者の95%をフィルタリングし、すべての応募者に公平でバイアスのない機会を提供します。
- ✔️ Potrisは、ハードスキルとソフトスキル、強み、弱みを評価する自動化されたアセスメントを提供し、企業が採用プロセスで時間とコストを節約するのを支援します。
🙋♂️ 対象ユーザーは?
Potis.aiは以下のユーザーグループに役立ちます:
人事マネージャー
リクルーター
人材獲得チーム
ビジネスオーナー
ℹ️ 詳細とサポート
以下のチャネルでPotis.aiの詳細情報を見つけたり、サポートを受けたり、アップデートをフォローしたりできます:
- Potis.aiウェブサイト(ログイン/サインアップ)