Canditech

Canditechは、スキル評価とビデオ面接のためのプレミアムプラットフォームで、実際の職務要件に焦点を当てて採用プロセスを効率化することを目的としています。候補者や業界のリーダーから信頼されているCanditechは、技術的およびソフトスキル、認知能力、性格特性を評価する包括的なスクリーニングプラットフォームを提供しています。このツールには、候補者評価の信頼性を保証するための高度な防止作弊機能を備えたチート防止評価が含まれています。500以上の専門家によって作成されたテストのライブラリとカスタマイズ可能なオプションを提供することで、Canditechは特定の職種に合わせた調整可能な評価を可能にし、偏りのないデータ主導の採用意思決定を促進します。さらに、このプラットフォームはブランド化されたスキル評価を可能にし、候補者のエンゲージメントと完了率を向上させるために、パーソナライズされた雇用者ブランドを通じて体験を強化します。マス採用のための自動化機能、ビデオ面接や事前スクリーニング用のチャットボットを含むCanditechは、採用プロセスを最適化し、タレント獲得の効率を向上させることを目指しています。

Canditechの主な機能と利点は以下の通りです：

• ✔️ Canditechを活用してテクニカル、ソフトスキル、認知能力、性格特性を評価するための調整可能なスキル評価を作成し、候補者を特定の職種に正確かつ効率的にマッチさせることで採用プロセスを合理化します。
• ✔️ ブランド化されたスキル評価機能を利用して候補者のエンゲージメントと完了率を向上させ、パーソナライズされた雇用者ブランドを展開して評価体験をより対話型で企業のアイデンティティに沿ったものにします。
• ✔️ Canditechの自動化機能、例えばビデオ面接や事前スクリーニング用のチャットボットを使用して、大勢の候補者を効率的に評価しつつ、チート防止機能によって評価の整合性を維持します。

Canditechは以下のユーザーグループに役立ちます：